Carreiras na Qualitrol
Por que trabalhar na Qualitrol?
Somos líderes globais em monitoramento baseado em condições para a indústria de energia, e nosso sucesso é impulsionado pelo talento, paixão e inovação de nosso pessoal. Como parte da família Ralliant, combinamos a agilidade de um ambiente empreendedor menor com os recursos e trajetórias de carreira de uma organização grande e bem-sucedida.
Nossos colaboradores desfrutam de:
- Autonomia e criatividade em suas funções.
- Desenvolvimento de carreira através do Ralliant Business System.
- Oportunidades para aprender, crescer e liderar.
- Uma cultura de inclusão, colaboração e melhoria contínua.
Oportunidades para início de carreira
Profissionais experientes
Estamos sempre procurando profissionais experientes que estejam prontos para trazer sua expertise para uma empresa que valoriza inovação, colaboração e melhoria contínua. Seja sua formação em engenharia, operações, marketing ou estratégia de negócios, a Qualitrol oferece:
- Um ambiente dinâmico e empreendedor.
- Oportunidades de colaboração global.
- Desenvolvimento de liderança e avanço na carreira.
- Uma chance de trabalhar em tecnologia que alimenta o mundo.
Cultura e comunidade
Na Qualitrol, trabalhamos arduamente—e nos importamos profundamente. Nossa cultura é construída sobre inclusão, diversidade e trabalho em equipe. Celebramos novas perspectivas e encorajamos todos a contribuir de forma significativa.
Também acreditamos em retribuir. Nossos colaboradores participam de serviços comunitários, atividades de integração de equipes e eventos locais como jogos esportivos, noites de BINGO e muito mais. Temos orgulho de ser um lugar onde as pessoas crescem profissional e pessoalmente.
Igualdade de oportunidades de emprego
A cláusula de igualdade de oportunidades de emprego exigida pela Executive Order 11246, e a cláusula de notificação ao empregado referente aos direitos dos funcionários sob o National Labor Relations Act, estabelecidas em 29 CFR parte 471 apêndice A da subparte A, são incorporadas por referência nesta ordem de compra. Ao aceitar esta ordem de compra, o fornecedor certifica adicionalmente que, na medida aplicável, este contratante e subcontratante deverão cumprir os requisitos de 41 CFR §§ 60-1.4(a), 60-300.5(a) e 60-741.5(a). Esses regulamentos proíbem discriminação contra indivíduos qualificados com base em seu status como veteranos protegidos ou indivíduos com deficiências, e proíbem discriminação contra todos os indivíduos com base em sua raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero ou origem nacional.
Além disso, esses regulamentos exigem que os contratantes principais e subcontratantes cobertos tomem ações afirmativas para empregar e promover no emprego indivíduos sem considerar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, status de veterano protegido ou deficiência, que está em conformidade com as autoridades citadas acima, e que não mantém instalações segregadas ou permite que seus funcionários prestem serviços em locais onde instalações segregadas são mantidas, conforme exigido por 41 CFR 60-1.8.
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